Just Culture in de luchtvaart: een orgaan en een overlegplatform
Veiligheid
Just Culture in de luchtvaart: een orgaan en een overlegplatform
Om het aantal luchtvaartongevallen te verminderen, bestaat binnen de luchtvaartsector de verplichting om voorvallen te melden. Die worden dan onderzocht en waar mogelijk komen er maatregelen om ze te voorkomen. Het principe van ‘Just Culture’ (‘cultuur van billijkheid’) zorgt ervoor dat werknemers met een gerust hart voorvallen kunnen melden.
Aan het woordNaamGinette SchollaertFunctietitelAdviseur-generaalExpertiseNieuwe diensten of producten tot stand brengenUitdagingHet in mekaar puzzelen van verschillende behoeften, standpunten, planningen, prioriteiten, …Wat betekent Just Culture ?
Just Culture betekent dat melders van voorvallen en personen die in de melding genoemd worden, beschermd zijn. Ze kunnen niet gesanctioneerd worden als gevolg van de melding, tenzij er sprake is van opzettelijk wangedrag of een grove nalatigheid. Just Culture vormt zo een onmisbaar onderdeel van de veiligheidscultuur.
Ter ondersteuning van de Just Culture heeft de FOD een Orgaan Just Culture en een Platform Just Culture opgericht.
Waarom een Orgaan Just Culture ?
Wie een voorval meldt of genoemd wordt in een melding en daarvoor toch gesanctioneerd, vervolgd of benadeeld wordt, kan dit melden bij het Orgaan ‘Just Culture’. Het Orgaan onderzoekt de melding van de inbreuk en.
geeft aan de bevoegde autoriteiten advies over herstelmaatregelen of sancties.
Het Platform Just Culture als overlegorgaan van de belangrijkste stakeholders in de luchtvaartsector
In het Platform Just Culture brengen we de belangrijkste stakeholders uit de luchtvaartsector samen en discussiëren we open over de toepassing van de Just Culture in de praktijk. De dialoog binnen het Platform heeft als doel bij te dragen tot een betere cultuur van billijkheid. De oprichting van dit Platform beantwoordt aan een behoefte op het terrein en wordt positief onthaald door de betrokkenen.
-
Om de luchtvaartveiligheid te verzekeren, is een analyse van de incidenten die zich voordoen noodzakelijk. Alleen wanneer incidenten zonder vrees gemeld worden, kunnen onze diensten acties ondernemen om dergelijke situaties in de toekomst te vermijden. Door de oprichting van het Orgaan en de organisatie van het overleg in het Platform draagt de FOD een steentje bij in de totstandkoming van een positieve veiligheidscultuur.
Ginette Schollaert
